Network
Pengelolaan rencana perjalanan kereta api yang meliputi perencanaan atas perjalanan kereta api, perencanaan operasi sarana kereta api, serta pengajuan dan pengurusan permohonan izin operasi sarana dan lintas pelayanan kepada Kementerian Perhubungan/ Direktorat Jenderal Perkeretaapian (DJKA).
- Jenis Kelamin Laki-laki.
- Memiliki Ijazah S1, dari jurusan:
- Teknik Informatika
- Manajemen Administrasi
- Manajemen Bisnis
- Statistik
- Matematika
5. Management Trainee – Track and Bridge Maintenance
Management Trainee Track and Bridge Maintenance memiliki peran dan tanggung jawab dalam perawatan jalan rel, dan laporan evaluasi perawatan jalan rel sesuai dengan aturan dan standart opration prosedure yang berlaku dalam rangka menghasilkan pengelolaan perawatan dan kebijakan jalan rel, yang mendukung oprasional dan keselamatan perjalanan kereta api.
- Jenis Kelamin Laki-laki.
- Memiliki Ijazah S1, dari jurusan:
- Teknik Sipil
- Teknik Mesin
Baca Juga: JADWAL Kapal KM Lawit Tujuan Kumai Surabaya dan Surabaya Kumai di Tanggal 8 Mei hingga 12 Mei 2024
6. Management Trainee – Training and Education Planning
Management Trainee Training and Education Planning memiliki peran dan tanggung jawab dalam perencanaan pendidikan dan pelatihan yang meliputi perencanaan kebutuhan diklat;
Rancangan pedoman dan standardisasi penyelenggaraan diklat termasuk tools evaluasi, penyusunan dan pengembangan kurikulum/materi serta silabus, penyusunan kalender akademik dan jadwal pelaksanaan, penilaian Siswa dan Trainer, pengelolaan e-learning dan sistem informasi pendidikan dan pelatihan serta mengelola perpustakaan PT Kereta Api Indonesia (Persero).
- Jenis Kelamin Laki-laki dan/ Perempuan.
- Memiliki Ijazah S1, dari jurusan:
- Teknik Informatika
- Sistem Informasi
- Manajemen Pendidikan
- Teknologi Pendidikan.
7. Management Trainee – Health
Management Trainee Health memiliki peran dan tanggung jawab dalam pengelolaan kesehatan yang meliputi perencanaan, pengawasan, pengendalian dan evaluasi atas pengelolaan pelayanan kesehatan pekerja, pengelolaan pelayanan kesehatan umum/publik.
pengelolaan klaim dan kepesertaan kesehatan pekerja, pengelolaan kesehatan kerja, penanganan dan pencegahan KLB (penyakit menular, wabah, epidemi, dan/atau pandemi) serta program promosi pencegahan (Well Being) dilingkungan Perusahaan sesuai dengan aturan yang berlaku.
